小野寺

僕は中途入社ですが、バンザイに入社して感じたのは『風通しのいい会社』だということ。上司も部下もフランクに話しあえて、中途でも馴染みやすい環境が魅力に感じます。

國井

みんな仲がいいんですよ！私は同僚とランチタイムを一緒に過ごすことが多いです。ごはんを食べながら、私生活の話とか仕事の相談とか、気軽にコミュニケーションを取れるので楽しいです！

稲原

私生活の話といえば、バンザイの社員は車好きな人が多いですよね。自分は入社したとき、それほど車に詳しくなかったけど、先輩たちから車のメンテナンス方法を業務に関係なく教えてもらったりして、今ではすっかり車に詳しくなりました。

山岸

そう、先輩たちがいろいろ教えてくれる環境がバンザイにはある。バンザイって、商品数が多くて、関連した法令とかも含め覚えることがたくさんあるけど、入社後1年間のOJT期間があるし、困ったときには先輩たちが適切なアドバイスをくれるので、本当に感謝しています。

山岸

僕はバンザイを変えるというより、自分を変えていきたい。入社してずっと営業をやっていますが、まだまだ技術的な知識が乏しいので、教養を深めたり他部署の仕事内容を知ったりすることで、人間的にも成長できるかなと。それが営業にも生かされて、もっといい仕事ができるようになるかなと思います。

國井

私は、他部署のことをあまり知らないので、会社として、みんながどんな仕事をしているかを知れるようなしくみが作れると、いいなと思います。特に技術職の方とは接する機会が少ないですし。

岩坂

いろんなセクションを経験するなど、みんなが社内の事情や商品知識を深められるような機会があると、いいわよね。

稲原

商品数が多いから、営業の方も全部を把握するのは大変ですよね。開発課としては、「こんないい商品がバンザイにはあるよ」って、一目でわかるようなツールができないかなと思っています。たとえば、商品の使い方や故障時の対応を説明する動画を作って配るとか。